Unser einzigartiger
Recruiting Prozess
Executive Search der Spitzenklasse
Bewährte Methodiken.
Zielsichere Entscheidungen.
Unser stringenter Rekrutierungs-Prozess und das Anwenden unserer robusten und erprobten Methodik sind die Grundpfeiler unserer Vorgehensweise im Executive Search Projekt. Ein transparenter Projektplan mit klar definierten Meilensteinen ermöglicht das Maximum an Transparenz.
Aus diesem Grund gibt es bei der Kandidatenpräsentation keine Überraschungen. Stattdessen sehen wir das Resultat unseres gemeinsamen Weges.
Identifizieren
Unternehmen
Vakante Positionen
Kultur-Fit
Leadership Card
Führungs-Fit
Definieren
Kandidatenprofil
Self Assesment
Präsentieren
Kandidatenauswahl
Kandidatenpräsentation
Onboarden
Kandidaten-Onboarding
Personalberatung im Einklang mit Werten und Kultur
„Ein klar definiertes Projekt mit Start und Ziel.“
Ihr Mandat verstehen wir als Projekt. Klar definiert, mit einem Zeitpunkt, an dem es startet und einem Ziel, das wir erreichen werden: die Präsentation in Ihrem Haus – spätestens zwei Monate nach dem Start. In regelmäßigen Status-Calls oder Meetings besprechen wir bereits während des Projektes mögliche Kandidaten, erstellen eine Shortlist und beantworten gerne alle Fragen.
Unsere Exzellenz im Projekt-Management erzeugt Transparenz, Vertrauen und Verbindlichkeit – Grundbausteine für die Zusammenarbeit mit Ihnen und den Kandidaten.